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Service civique - Atlas de la Biodiversité

Service civique - Atlas de la Biodiversité

Lieu de travail : Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais

La Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais, en partenariat avec le Conservatoire d'Espaces Naturels de l'Allier, souhaite renforcer l'implication des bénévoles en proposant un programme d'actions participatives au travers d'un projet d'"Atlas de la Biodiversité Communale" permettant à chacun de s'impliquer dans la connaissance et la préservation du patrimoine naturel sur le périmètre communautaire.

Le volontaire pourra se créer un réseau au travers l'organisation de réunions avec l'ensemble des acteurs locaux (élus, acteurs socio-économiques, grand public, scolaires, associations, etc ...).
Il pourra également renforcer ses propres connaissances en matière de biodiversité mais également en techniques de sensibilisationdu grand public et de démarche participative.

L'intérêt est de permettre aux bénévoles qui s'investiront sur ce projet d'avoir un référent de proximité qui fera le lien entre la Communauté de Communes, le Conservatoire d'Espaces Naturels et les bénévoles. Il apportera une plus-value notamment en termes d'animation.

Missions du poste : 

En lien avec un salarié du Conservatoire d'Esapces Naturels, le/la volontaire aura pour mission de faire connaître les opérations proposées par la Communauté de Communes et le CEN Allier aux publics concernés, en leur permettant de s'approprier différents outils (liste et description des principaux milieux naturels, espèces à cartographier sur la commune concernée, fiches de recensement, outils de saisie en ligne. Il/ elle sera en charge d'animer les temps de rencontre et sera la personne ressource tout au long du projet, notamment lors de la synthèse des actions menées. Le service civique viendra également en appui sur les missions liées à la labélisation Territoire Engagé pour la Nature sur les volets sentiers d'interprétation, sensibilisation environnementale, ...

Profil

- Qualités : Forte capacité à aller de l'avant, sens du résultat, rigueur, organisation, aisance relationnelle, curiosité
- Connaissance des réglementations liées à la gestion d’un établissement touristique, culturel, sportif mais également la qualité de vie au travail
- Sens du relationnel et du service public
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler en transversalité indispensable, Autonome et disponible.
- Intérêt marqué pour la faune et la flore (connaissances naturalistes appréciées); aisance relationnelle avec tout public; intérêt marqué pour la transmission de connaissances; intérêt pour les outils informatiques et numériques.
- Permis B et véhicule personnel

Conditions du poste :

- Durée prévisionnelle (en mois) : 8 mois
- Date de début prévisionnelle : 16 mai 2022
- Calendrier de la mission : Le calendrier de travail sera fixé avec le jeune
lundi au vendredi 8h30 - 18h mais possibilité de réunions en soirée et de sorties terrain "nocturnes" et d'animations les samedis et dimanches.

 Candidature : Envoyer CV et LM à Mme Magalie DECERLE à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.