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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Intitulé du poste : Auxiliaire de puériculture en EAJE

Filière/Catégorie/Grade : Sanitaire et social /Catégorie B / auxiliaire de puériculture

Poste à temps plein

 

Affectation/Position hiérarchique :

Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais. Placé sous l’autorité du Président et de la Directrice Générale des Services de La Communauté de Communes > référent direct : directrices EAJE

 

Missions du poste

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
  • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
  • Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
  • Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
  • Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Poste polyvalent : l’auxiliaire de puériculture participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure.

 

Actions et tâches principales du poste :

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant
  • Établir une relation de confiance avec les parents
  • Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
  • Respecter les choix éducatifs des parents
  • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
  • Prendre en compte la diversité culturelle
  • Communiquer avec la famille au quotidien, mais aussi lors d’événements, favoriser leur participation

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
  • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, lui porter une attention bienveillante
  • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
  • Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant (alimentation, sommeil, élimination, confort…)
  • Encourager et accompagner l’enfant dans son autonomie et dans ses découvertes
  • Organiser des jeux, ateliers d’éveil et d’expression

 

  • Réguler les relations entre enfants, accompagner leur socialisation
  • Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
  • Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident

 

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS

  • Notions de psychologie infantile
  • Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
  • Notions de physiologie et psychomotricité
  • Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
  • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
  • Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) Symptômes et conduites à tenir. Vigilance
  • Techniques d’animation, artistiques, manuelles, ludiques
  • Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
  • Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
  • Utilisation et stockage des produits de soins
  • Accompagnement des stagiaires

 

SAVOIRS GÉNÉRAUX

  • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • Respect de chacun, discrétion
  • Techniques de régulation et de résolution de conflits
  • Évolutions sociales des différentes formes de familles
  • Notions de réglementation en matière d'autorité parentale et d’accueil du jeune enfant
  • Projet éducatif et pédagogique de la structure
  • Fonction et rôle des membres de l'équipe, sens du travail d’équipe dans le dialogue et la solidarité
  • Notions de gestion du temps, capacité d’adaptation
  • Notions d'analyse des pratiques
  • Curiosité professionnelle, réactualisation de l’information
  • Dispositifs d'urgence, premiers secours

 

Modalités de candidature :

Envoyer cv et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Poste à pourvoir dès que possible